Javno priopćenje povodom izjave ravnatelja Doma zdravlja Splitsko-dalmatinske županije

U Slobodnoj Dalmaciji od 17. veljače 2018. objavljen je članak naslovljen „Muke šefa Doma zdravlja Splitsko-dalmatinske županije. Nedostaje nam radiologa jer se naše specijalizantice udaju i rađaju“, s nadnaslovom 'Demografija' važnija od specijalizacije. U navedenom članku ravnatelj županijskog Doma zdravlja, dr. Dragomir Petric, izjavljuje kako se nalazi u problemima jer od sedam specijalizantica radiologije niti jedna nije završila jer su se „poudale, više puta ostale trudne i rodile i na taj način 'produžile' vrijeme specijaliziranja na neodređeni broj godina“. Dodaje da „ne zna ni David Copperfield“, a kamo li on, kada će one završiti svoje specijalizacije te da su „građani nezadovoljni“, a on nemoćan nešto napraviti jer „ne možemo uzeti ni zamjenu jer na tržištu rada u RH nema nezaposlenih radiologa“.

Pravobraniteljica kontinuirano ukazuje na činjenicu da neravnopravan položaj žena na tržištu rada (manja zaposlenost, teža zapošljivost, veća zaposlenost temeljima ugovora na određeno vrijeme, jaz u plaćama, manje mirovine itd.) velikim dijelom proizlazi iz činjenice da mogu zatrudnjeti i postati majke. Majčinstvo je, nažalost, i dalje prepreka za žene koje se žele zaposliti jer ih poslodavci doživljavaju kao potencijalni poslovni rizik jer će njihove zaposlenice postati majke i u određenom razdoblju biti odsutne s radnog mjesta. Umjesto da stoga zagovaraju razne oblike rada (npr. rad od kuće, fleksibilno radno vrijeme, preraspodjelu radnog vremena i zadataka i sl.) poslodavci žene na tržištu rada vide kao problem, rizik ili gubitak. Stoga preferiraju zapošljavanje muškaraca od kojih se, zbog stroge podjele rodnih uloga između žena i muškaraca, ne očekuje da bi im očinstvo predstavljalo prepreku da se u potpunosti posvete poslu, da zbog bolesne djece i bolovanja s tim u vezi odsustvuju s posla ili koriste zakonom omogućen rodiljni, odnosno roditeljski dopust. Ovakvo razlikovanje temeljem spola smatra se diskriminacijom.

Ravnatelj Doma zdravlja također dovodi u vezu trudnoću specijalizantica i njihovo odsustvo s posla s nezadovoljstvom građana insinuirajući da su za to nezadovoljstvo odgovorne žene koje su u reproduktivnom dobu ostvarile svoje pravo na majčinstvo. Ljudsko pravo žene je da ukoliko i kada to želi postane majka i zbog toga njen položaj na tržištu rada ne bi smio biti nepovoljniji u odnosu na muškarca (koji postaje otac), a pogotovo ju se ne bi smjelo okrivljavati za eventualno problematičnu situaciju u kojoj se poslodavac nalazi zbog njihovog rodiljnog ili roditeljskog odsustva ili „produženog“ vremena za specijalizaciju.

Naime, niti jedna od mladih liječnica, specijalizantica koje su ostvarile svoje majčinstvo nije i ne može biti odgovorna u konkretnom slučaju za loše „funkcioniranje Doma zdravlja i organiziranje službe“ u Domu zdravlja Splitsko-dalmatinske županije niti za činjenicu da „na tržištu rada u RH nema nezaposlenih radiologa“. Prvi problem je problem, i odgovornost da ga riješi, ravnatelja Doma zdravlja koji mora uzeti u obzir da specijalizantice imaju pravo zatrudnjeti i rađati, čime im se zakonski omogućava produžetak specijalizacije, što također nije sporno niti problematično, već je u skladu s ustavno-pravnim zakonskim korpusom u RH koji sadrži poseban skup mjera kojima je cilj zaštititi trudnice, materinstvo i majčinstvo, a kako je majčinstvo imanentno samo ženama, nesporno je da se u tom smislu posebno štiti žene. Drugi problem je problem obrazovnog sustava RH unutar kojeg, ako je točno da nema dovoljno radiologa/inja koji/e bi zadovoljili/e potrebe na tržištu rada, mora naći načina da obrazuje djelatnike/ce u tom području, bilo kroz sustav bolje promocije ili poticajnih mjera.

Stoga su izjave ravnatelja Doma zdravlja Splitsko-dalmatinske županije bazirane na spolnim stereotipima i u osnovi seksističke, a njegova je primjedba da ni David Copperfield ne zna kada će one završiti specijalizaciju, kao da se radi o njihovoj lijenosti i neodgovornosti, a ne ostvarivanju majčinstva, omalovažavajuća za liječnice specijalizantice, kojima je pored svega indirektno otkriven i identitet.

Sukladno gore navedenom obrazloženju i uredništvo Slobodne Dalmacije koje je odgovorno za naslove članaka također je naslovom doprinijelo omalovažavanju liječnica temeljem spola što nije u skladu s odredbom 16.st.2. Zakona o ravnopravnosti spolova koji zabranjuje prikazivanje žena i muškaraca na uvredljiv, omalovažavajući i ponižavajući način. Diskriminatorno u članku je to što se u fokus naslova i teksta članka te „muka ravnateljevih“ stavlja trudnoća i materinstvo specijalizantica i time promovira diskriminirajući stav prema ženama temeljem i spola i majčinstva, dvije osnove po kojima je diskriminacija zabranjena Zakonom o ravnopravnosti spolova.

Pravobraniteljica će uputiti upozorenje i preporuku i ravnatelju Doma zdravlja i uredništvu Slobodne Dalmacije, a ostale javne osobe koje rade na odgovornim funkcijama kao i uredništva medija poziva da vode računa o načelima ravnopravnosti žena i muškaraca te osnovama po kojima je zabranjena diskriminacija u koju spadaju i diskriminirajuće izjave i medijsko izvještavanje, odnosno opremu članka poput navedenog.

Link na članak >>

Druga reagiranja:

Hrvatska liječnička komora izražava zaprepaštenje i u potpunosti se distancira od izjava dr. Petrica