Pravobraniteljica o položaju žena u gospodarstvu

Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić sudjelovala je na tematskom susretu članica Udruge poduzetnica – WE Croatia na kojem je raspravljano o položaju žena u gospodarstvu i najčešćih problema s kojima se žene u poslovnim okruženjima susreću. Pravobraniteljica je u svom izlaganju naglasila nekoliko činjenica i izazova s kojima se susreću žene na tržištu rada: žene čine većinu nezaposlenih većinu onih koje rade na određeno vrijeme, većinu onih koje su seksualno uznemiravane na radnom mjestu, one koje se prilikom zapošljavanja pita namjeravaju li zatrudnjeti ili imaju li malu djecu one koje po povratku s rodiljnog ostanu bez posla ili ih se premjesti na neadekvatno radno mjesto; većinu onih koje još uvijek nose najveći teret odgoja, brige za djecu, kućanstvo, veliku većinu onih koje idu na rodiljne i roditeljske dopuste i sl., one koje su još uvijek manje plaćene od muškaraca za rad iste vrijednosti (10-11% manje).

Pravobraniteljica se osvrnula i na udio žena poduzetnica u ukupnom gospodarstvu RH (30%) te činjenicu da je RH Hrvatska jedna od rijetkih zemalja Europske unije koja ima vlastitu Strategiju razvoja ženskog poduzetništva. Pravobraniteljica je govorila i o rezultatima istraživanja o zastupljenosti žena i muškaraca na upravljačkim pozicijama u top 500 najuspješnijih poslovnih subjekata u Republici Hrvatskoj provedenih u sklopu završenog dvogodišnjeg EU Progress projekta „Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj˝ te Bazi poslovnih žena kojom nastojimo unijeti promjene u zapošljavanju većeg broja žena na upravljačke pozicije. Također je govorila i o novom EU projektu „Prema stvarnoj ravnopravnosti muškaraca i žena: usklađivanje profesionalnog i obiteljskog života“ čiji su ciljevi: uklanjanje rodnih stereotipa, nametnutih rodnih uloga i „muških“ i „ženskih“ profesija, usklađivanje obiteljskog i poslovnog života za žene i muškarce, uklanjanje nejednakosti unutar obitelji, edukacija poslodavaca o važnosti senzibiliziranog pristupa prema majkama te promoviranje aktivne uloge očeva u formativnim godinama razvoja djeteta. Prepreke i izazovi koji stoje ženama na putu ostvarivanja jednakih mogućnosti, rezultata i koristi od ostvarenog rada u području gospodarstva ne mogu se suzbijati ili rješavati odvojeno od neravnopravnosti koja je između žena i muškaraca vidljiva i na drugim područjima privatnog i javnog života.

Iz medija:

Sretna mama, 28.2.2017.

Glas Slavonije, 1.3.2017.

racunalo.com., 1.3.2017.

Attachments:

Glas Slavonije, 1.3.2017.pdf

[ ]

3360 Kb