Zahtjevi za očuvanje sustava posebnih pravobranitelja/ica

Povodom Međunarodnog dana žena 8. ožujka, Ženska mreža Hrvatske u suradnji sa Ženskom sekcijom Saveza samostalnih sindikata Hrvatske , uručila je predstavniku Vlade RH, potpredsjedniku Vlade i ministru regionalnog razvoja i fondova EU, Branku Grčiću, zahtjeve vezane uz borbu protiv nasilja nad ženama, borbu za sigurno i dostojanstveno radno mjesto žena, borbu za ravnopravno sudjelovanje i odlučivanje žena, borbu za izbor u reproduktivnim pravima, borbu protiv diskriminacije, rodnih stereotipa i konzervativnih modela, borbu protiv rodno uvjetovanog siromaštva. Među zahtjevima stoji i zahtjev za očuvanjem ureda posebnih pravobranitelja/ca, osobito pravobranitelja/ce za ravnopravnost spolova.

ZAHTJEVI ŽENSKE MREŽE HRVATSKE

Ženska mreža Hrvatske, feministička mreža koja okuplja brojne organizacije civilnog društva iz čitave Hrvatske, u suradnji sa Ženskom sekcijom Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, povodom Međunarodnog dana žena 8. marta 2012. godine, zahtijevaju od novoizabrane Vlade Republike Hrvatske:

A. Borba protiv nasilja nad ženama, a osobito:

- hitno donijeti zakon o financiranju autonomnih ženskih skloništa i savjetovališta koje vode organizacije civilnog društva
- hitno usvojiti i potpisati Konvenciju Vijeća Europe o prevenciji i suzbijanju nasilja nad ženama i nasilja u obitelji
- uvesti kazneno kažnjavanje svih kupaca u prostituciji
- za žene silovane u ratu osigurati status civilnih žrtava rata, te kazniti počinitelje.

 
B. Borba za sigurno i dostojanstveno radno mjesto za žene, a osobito:

- rad na određeno vrijeme ograničiti od 15% svih zaposlenih u firmi (ovisno o broju zaposlenih)
- ratificirati Konvenciju Međunarodne organizacije rada br. 183 o zaštiti materinstva
- propisati apsolutnu zabranu otkaza trudnicama i majkama djece do godine dana starosti
- uvesti hitne mjere za povećanje stopu radne aktivnosti žena sa 40 na 60% do 2020.
- bitno povećati kapacitete smještaja djece u dnevne dječje ustanove i boravke u školama, te sniziti cijene za zaposlene i nezaposlene roditelje
- propisati kvote od 40% za žene u nadzornim i upravnim odborima pravnih subjekata u većinskom vlasništvu države, te javnih poduzeća
- smanjiti razlike u plaćama žena i muškaraca, među inim, i kompenziranjem bolovanja i dopusta zbog trudnoće, djece i skrbi o starijim članovima obitelji, te očuvanjem minimalne plaće
- očuvati i ojačati mirovinski stup međugeneracijske solidarnosti
- preuzeti obvezu sustavnog analiziranja kolektivnih ugovora svih razina i donošenja uputa i preporuka
- uvesti statističko praćenje i priznavanje neplaćenog rada.

 
C. Borba za ravnopravno sudjelovanje i odlučivanje žena, a osobito:

- usvojiti nove izborne zakone s rodnim kvotama i rigorozno sankcionirati neprihvaćanjem lista bez propisanih kvota i položaja na listama
- uvesti izmjene u Zakon o političkim strankama s rodnim kvotama i sankcionirati neprovođenje
- uvesti kvote na čelnim izvršnim pozicijama.

 
D. Borba za izbor u reproduktivnim pravima, a osobito:

- omogućiti dostupnost medicinski potpomognute oplodnje svim ženama, neovisno o bračnom statusu, i to na način prema vlastitom izboru
- omogućiti punu slobodu izbora u vezi reproduktivnih prava žena, bilo dostupnošću besplatnog pobačaja, bilo socijalnim programima potpore samohranim roditeljima.

 
E. Borba protiv diskriminacije, rodnih stereotipa i konzervativnih modela, a osobito:

- sankcionirati i izbaciti diskriminatorne sadržaje iz udžbenika svih predmeta na temelju roda, spola, spolne orijentacije i rodnog identiteta, te sustavno educirati nastavnike/ce
- izmjestiti vjeronauk iz škola
- ukinuti diskriminaciju istospolnih parova u Obiteljskom zakonu i kolektivnim ugovorima.

 
F. Borba protiv rodno uvjetovanog siromaštva, a osobito:

- uvesti hitne mjere protiv siromaštva, osobito samohranih majki i starijih žena
- graditi i jeftino iznajmljivati socijalne stanove
- jamčiti besplatno i dostupno školovanje.

 
G. Očuvanje sustava posebnih pravobranitelja/ica, a osobito:

- očuvati institut Pravobranitelja/ice za ravnopravnost spolova.