Traži

Posjetite nas na:

1. Priopćenje pravobraniteljice o korištenju prava iz sustava rodiljnih i roditeljskih potpora od strane očeva: (JAVNA PRIOPĆENJA I IZJAVE PRS); ... odnosno da je 7 muškarca manje koristilo rodiljni dopust nego u 2017., što je pad s 204 na 197 korisnika, odnosno s 0,31% na 0,28%. Međutim, što se tiče korištenja roditeljskog dopusta od strane muškaraca, ...; Kreirano 11 Rujan 2019
2. Korištenje rodiljnog i roditeljskog dopusta od strane muškaraca: (JAVNA PRIOPĆENJA I IZJAVE PRS); ... je ukazala na činjenicu da očevi u Hrvatskoj ne koriste u dovoljnom broju rodiljne i roditeljske dopuste, kao i na probleme usklađivanja obiteljskog i poslovnog života. Dok je rodiljni dopust pravo zaposlene ...; Kreirano 05 Studeni 2018
3. Porazni podaci o korištenju rodiljnog i roditeljskog dopusta od strane očeva: (JAVNA PRIOPĆENJA I IZJAVE PRS); ... najranijoj dobi. Naime, samo je 158 očeva koristilo rodiljni dopust u 2016., a njih samo 1.930 koristilo je roditeljski dopust (nakon šest mjeseci života djeteta). Kada se te brojke stave u omjer s ukupnim ...; Kreirano 08 Svibanj 2017
4. Pravobraniteljica za HR Radio Split: (JAVNA PRIOPĆENJA I IZJAVE PRS); ... s 0,27% na 0,24%, te posebno zabrinjavajućeg pada korištenja roditeljskog s 4,54% na 4,42%. Dok je rodiljni dopust pravo zaposlene majke na privremeni izlazak s tržišta rada, valja istaknuti ...; Kreirano 11 Travanj 2017
5. Pravobraniteljica predala Hrvatskom saboru Izvješće o radu za 2016.: (IZVJEŠĆA); ... je do neočekivanog pada broja muškaraca/očeva koji su koristili rodiljni dopust - 0,24% i roditeljski dopust - 4,42%. U tom smislu smo dali preporuke nadležnim tijelima kako potaknuti porast broja očeva ...; Kreirano 31 Ožujak 2017
6. Pravobraniteljica komentirala javno pismo HUBOL-a: (JAVNA PRIOPĆENJA I IZJAVE PRS); ... ako ta spriječenost traje duže od 30 dana godišnje (porodiljni, rodiljni dopust, bolovanje ili druge okolnosti) obveza ostanka na radu produžuje se razmjerno vremenu koliko je trajala spriječenost…“ Budući ...; Kreirano 20 Veljača 2017
7. C 363/12 - Neodobravanje plaćenog dopusta koji je istovjetan rodiljnom ili posvojiteljskom dopustu: (Spol); ... Budući da nije bila trudna i da ne može roditi dijete, Z. nije mogla zadovoljiti uvjete propisane Zakonom o zaštiti majčinstva iz 1994. kako bi ostvarila rodiljni dopust. Nije mogla ostvariti ni posvojiteljski ...; Kreirano 19 Studeni 2015
8. C 363/12 - Neodobravanje plaćenog dopusta koji je istovjetan rodiljnom ili posvojiteljskom dopustu (2): (Rad i zapošljavanje); ... Budući da nije bila trudna i da ne može roditi dijete, Z. nije mogla zadovoljiti uvjete propisane Zakonom o zaštiti majčinstva iz 1994. kako bi ostvarila rodiljni dopust. Nije mogla ostvariti ni posvojiteljski ...; Kreirano 19 Studeni 2015
9. C 363/12 - Neodobravanje plaćenog dopusta koji je istovjetan rodiljnom ili posvojiteljskom dopustu (3): (Izravna); ... Budući da nije bila trudna i da ne može roditi dijete, Z. nije mogla zadovoljiti uvjete propisane Zakonom o zaštiti majčinstva iz 1994. kako bi ostvarila rodiljni dopust. Nije mogla ostvariti ni posvojiteljski ...; Kreirano 19 Studeni 2015
10. C 167/12 - Neodobravanje rodiljnog dopusta: (Spol); ... da majka naručiteljica koja je dobila dijete na temelju dogovora o zamjenskom majčinstvu ima pravo koristiti rodiljni dopust predviđen člankom 8. te direktive i to osobito u slučaju majke naručiteljice ...; Kreirano 19 Studeni 2015
11. C 167/12 - Neodobravanje rodiljnog dopusta (2): (Rad i zapošljavanje); ... da majka naručiteljica koja je dobila dijete na temelju dogovora o zamjenskom majčinstvu ima pravo koristiti rodiljni dopust predviđen člankom 8. te direktive i to osobito u slučaju majke naručiteljice ...; Kreirano 19 Studeni 2015
12. C 167/12 - Neodobravanje rodiljnog dopusta (3): (Izravna); ... da majka naručiteljica koja je dobila dijete na temelju dogovora o zamjenskom majčinstvu ima pravo koristiti rodiljni dopust predviđen člankom 8. te direktive i to osobito u slučaju majke naručiteljice ...; Kreirano 19 Studeni 2015
13. C 512/11 i C 513/11 - Rodiljni dopust: (Spol); ... radnice koje su nedavno rodile ili doje na radnom mjestu – Rodiljni dopust − Redovna naknada plaće i/ili pravo na odgovarajuće davanje − Direktiva 96/34/EZ − Okvirni sporazum o roditeljskom dopustu − Individualno ...; Kreirano 27 Listopad 2015
14. C 512/11 i C 513/11 - Rodiljni dopust (2): (Izravna); ... radnice koje su nedavno rodile ili doje na radnom mjestu – Rodiljni dopust − Redovna naknada plaće i/ili pravo na odgovarajuće davanje − Direktiva 96/34/EZ − Okvirni sporazum o roditeljskom dopustu − Individualno ...; Kreirano 27 Listopad 2015
15. C 512/11 i C 513/11 - Rodiljni dopust (2): (Rad i zapošljavanje); ... radnice koje su nedavno rodile ili doje na radnom mjestu – Rodiljni dopust − Redovna naknada plaće i/ili pravo na odgovarajuće davanje − Direktiva 96/34/EZ − Okvirni sporazum o roditeljskom dopustu − Individualno ...; Kreirano 27 Listopad 2015
16. C 252/13 - Europska komisija protiv Kraljevine Nizozemske: (Spol); ... sastavljanje tužbenog zahtjeva“ Ključni djelovi: 3 Članak 15. Direktive 2006/54, pod nazivom „Povratak s rodiljnog dopusta“, propisuje: „Žena koja koristi rodiljni dopust ima se pravo po isteku ...; Kreirano 26 Listopad 2015
17. C 252/13 - Europska komisija protiv Kraljevine Nizozemske (2): (Izravna); ... sastavljanje tužbenog zahtjeva“ Ključni djelovi: 3 Članak 15. Direktive 2006/54, pod nazivom „Povratak s rodiljnog dopusta“, propisuje: „Žena koja koristi rodiljni dopust ima se pravo po isteku ...; Kreirano 26 Listopad 2015
18. C 252/13 - Europska komisija protiv Kraljevine Nizozemske (2): (Rad i zapošljavanje); ... sastavljanje tužbenog zahtjeva“ Ključni djelovi: 3 Članak 15. Direktive 2006/54, pod nazivom „Povratak s rodiljnog dopusta“, propisuje: „Žena koja koristi rodiljni dopust ima se pravo po isteku ...; Kreirano 26 Listopad 2015
19. Zaključni komentari UN Odbora o Izvješću RH: (UN); ... na rodiljni dopust. Obrazovanje Odbor je preporučio reviziju obrazovnih kurikuluma i materijala radi uklanjanja diskriminirajućih rodnih stereotipa i uključivanje obveznih modula o rodnom obrazovanju, ...; Kreirano 28 Srpanj 2015
20. Okrugli stol "Očevi na roditeljskom dopustu": (OCD); ... 2009.-2014. (npr. 2009. rodiljni dopust koristilo je 0.53% očeva, a 2014. 0.40% - rodiljni dopust očevi mogu koristiti od 71. dana nakon rođenja djeteta do navršenih 6 mjeseci, dok je roditeljski dopust, ...; Kreirano 18 Svibanj 2015
21. Opis slučaja 01-03/11-01 - Diskriminacija temeljem materinstva: (RAD I ZAPOŠLJAVANJE); ... čime je prema Zakonu o rodiljinim i roditeljskim potporama (ZRRP) i dobila pravo na porodiljni dopust. Pritužitelj je u vrijeme poroda bio u radnom odnosu. I.P. je svoje pravo na porodiljni dopust koristila ...; Kreirano 12 Kolovoz 2014
22. Opis slučaja 01-03/11-01 - Diskriminacija temeljem materinstva: (SPOL); ... čime je prema Zakonu o rodiljinim i roditeljskim potporama (ZRRP) i dobila pravo na porodiljni dopust. Pritužitelj je u vrijeme poroda bio u radnom odnosu. I.P. je svoje pravo na porodiljni dopust koristila ...; Kreirano 12 Kolovoz 2014
23. Priopćenje vezano za diskriminaciju trudnica kod odobravanja kredita: (JAVNA PRIOPĆENJA I IZJAVE PRS); ... sposobnost uzimaju u obzir primanja prije odlaska na rodiljni dopust odnosno primanjima iz redovnog radnog odnosa. Na taj način prilikom odobravanja kredita primjenjuju se nepovoljniji uvjeti za trudnice ...; Kreirano 16 Srpanj 2014
24. Opis slučaja 01-03/12-58: (RAD I ZAPOŠLJAVANJE); ... njezino radno mjesto zaposlio drugu osobu i to na neodređeno vrijeme. Obzirom da joj rodiljni dopust uskoro ističe, pritužiteljica navodi da joj je poslodavac ponudio premještaj na radno mjesto recepcionerke ...; Kreirano 10 Srpanj 2014
25. Opis slučaja 01-03/12-58: (SPOL); ... njezino radno mjesto zaposlio drugu osobu i to na neodređeno vrijeme. Obzirom da joj rodiljni dopust uskoro ističe, pritužiteljica navodi da joj je poslodavac ponudio premještaj na radno mjesto recepcionerke ...; Kreirano 10 Srpanj 2014
26. Pravobraniteljica za Radio 101 o položaju žena na tržištu rada: (JAVNA PRIOPĆENJA I IZJAVE PRS); ... je da u slučaju da zatrudne i koriste rodiljni dopust, njihov se ugovor prekida pa se ponovo zaključuje kada im završi rodiljni dopust. Od poslodavaca koji koriste ugovore na određeno vrijeme, pravobraniteljica ...; Kreirano 05 Ožujak 2014
27. Opis slučaja 01-03/10-40 - Trudnoća i materinstvo: (RAD I ZAPOŠLJAVANJE); ... o radu. Isto tako, pritužiteljicu je zanimalo što bi bilo kad porodiljni dopust ne bi bio uvršten u letački staž, odnosno bi li zaposlenica (trudnica ili majka) zbog toga što je na taj način stavljena ...; Kreirano 24 Listopad 2012
28. Opis slučaja 01-03/10-40 (2): (NEIZRAVNA DISKRIMINACIJA); ... o radu. Isto tako, pritužiteljicu je zanimalo što bi bilo kad porodiljni dopust ne bi bio uvršten u letački staž, odnosno bi li zaposlenica (trudnica ili majka) zbog toga što je na taj način stavljena ...; Kreirano 23 Travanj 2012

EU projekti

Imamo 51 gostiju i nema članova online