U organizaciji Gender Task Force-a, pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić sudjelovala je na 1. sastanku hrvatskog projektnog odbora „Žene Jugoistočne Europe u mreži za ruralni razvoj“. Na sastanku su predstavljene projektne aktivnosti u Republici Hrvatskoj i dogovorena buduća suradnja. Projekt koji se provodi u sedam država Jugoistočne Europe fokusiran je na intenzivnije sudjelovanje žena u ruralnom razvoju te na osnaživanje žena u tim područjima. Cilj projekta je uspostavljanje koordinacije na nacionalnoj i regionalnoj razini između žena aktivnih u ruralnom razvoju koje bi bile partner u dijalogu sa stručnjacima i stručnjakinjama, vladinim službenicima/cama i građanima i građankama, predstavljajući perspektivu i interese žena. U projekt su uključeni/e predstavnici/e izvršne vlasti na nacionalnoj i lokalnoj razini, radnih tijela parlamenata te organizacija civilnoga društva koji se bave ovim područjem rada.
U organizaciji britanskog veleposlanstva u Republici Hrvatskoj, povodom obilježavanja Međunarodnog dana žena, održana je u kinu Metropolis, Muzeja suvremene umjetnosti u Zagrebu, hrvatska premijera britanskog filma "Ženska prava hoću". Uvodnu riječ je održala novo-imenovana zamjenica britanskog veleposlanika u Republici Hrvatskoj, gđa. Nicole Davison.
„Ženska prava hoću“ govori o istinitim događajima koji su se zbili u Fordovoj tvornici automobila u Dagengamu 1968. godine. U Fordovoj tvornici je među tisućama zaposlenih muškaraca bilo i 187 žena koje su većinom radile na poslovima šivanja sjedišta. Ne pristajući da za svoj rad budu plaćene manje od muškaraca, radnice su stupile u štrajk te su u suradnji sa sindikalnim povjerenikom nastojale za njih izboriti bolje uvjete rada i veće plaće.
Štrajk Fordovih radnica u Dagengamu doveo je do izglasavanja Zakona o jednakim zaradama 1970 (Equal Pay Act 1970) u britanskom Parlamentu koji je stupio na snagu krajem 1975. godine.
Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Višnja Ljubičić sastala se s pomoćnicom direktorice Regionalnog centra za jednakost spolova , Mary Ann Rukavina Cipetić koja ju je izvijestila o započinjanju projekta financiranog od strane EU pod nazivom „Žene Jugoistočne Europe u Mreži za ruralni razvoj“, a koji će se provoditi u sedam država regije. Tom prilikom je istaknuto kako su prepreke s kojima se suočavaju žene u svim aspektima političkog i javnog, ali i privatnog života, vrlo složene u ruralnim područjima. Iako je više od 90% teritorija ruralno u JI Europi, ta područja razmjerno pružaju daleko manje ljudskog kapitala, te su u većini slučajeva grubo nerazvijena što dovodi do trendova depopulacije.
Opširnije...Povodom obilježavanja Međunarodnog dana žena, 8. ožujka, pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Višnja Ljubičić, i tri ženske sindikalne grupe - Ženska sekcija Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, Odbor žena Nezavisnih hrvatskih sindikata te Koordinacija Žene Hrvatske udruge sindikata predstavile su zajednički projekt izrade i distribucije priručnika „Kako prepoznati spolnu diskriminaciju na radnom mjestu i kako se od nje zaštititi“.
Priručnik je prvenstveno namijenjen sindikalnim aktivistima i aktivisticama, a prije svega sindikalnim povjerenicama i povjerenicima i sindikalnim pravnicama i pravnicima.
Opširnije...Povodom Međunarodnog dana žena 8. ožujka, pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić je u Đakovu, zajedno s Nevom Tolle iz Autonomne ženske kuće Zagreb i Đurđicom Kolarec iz Centra za žene Rosa, izlagala na tribini namijenjenoj ženama iz udruge bivših radnika/ica i dioničara Đakovštine. Pravobraniteljica je govorila o položaju žena na tržištu rada i zapošljavanja, podzastupljenosti žena u raznim područjima društvenog djelovanja, te ulozi institucije Pravobranitelja/ice za ravnopravnost spolova kao antidiskriminacijskog tijelu u postupku razmatranja pritužbi građana/nki vezano za kršenje načela ravnopravnosti spolova i diskriminacije temeljem spola.
Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić sa suradnicama, Sanjom Oluški Radaković i Martinom Krnić, sudjelovala je na svečanoj dodjeli nagrade "Ključna razlika" koja se u RH prvi put dodjeljuje u sklopu projekta "Poticanje raznolikosti na hrvatskom tržištu rada“. Nositelj jednogodišnjeg projekta bio je Ured za ljudska prava Vlade Republike Hrvatske, u partnerstvu s Institutom za razvoj tržišta rada te Udrugom za pomoć i edukaciju žrtava mobbinga.
Opširnije...EU projekti