Ove godine Europski dan jednakih plaća obilježavamo 3. studenog. To je dan kada žene, za razliku od svojih muških kolega, simbolično prestaju primati plaću te sljedeća dva mjeseca rade besplatno. Naime, žene u Europskoj uniji i dalje zarađuju 16,2% manje od muškaraca pa i Europski dan jednakih plaća pada na datum od kojeg teče završnih 16% radne godine. Uzroci nejednakih plaća su višestruki, a uključuju činjenicu da žene češće rade u nepunom radnom vremenu, da rade u slabije plaćenim sektorima, da se pri napredovanju suočavaju sa staklenim stropom te da češće moraju preuzimati odgovornost za obiteljske i kućanske obveze. Jaz u plaćama dodatno se produbljuje u trenutku odlaska žene u mirovinu te tako jaz u mirovinama u Europskoj uniji iznosi visokih 36,6%.
Opširnije...Uz čestitku svim očevima povodom 19. ožujka - Dana očeva, Pravobraniteljica želi podsjetiti na važnu ulogu očeva u odgoju djece i potrebu njihovog što ranijeg ravnopravnog uključivanja u brigu i odgoj. Prema najnovijim podacima kojima raspolažemo za 2017. godinu došlo je do blagog porasta broja muških korisnika rodiljnog i roditeljskog dopusta u odnosu na žene. Porast korištenja rodiljnog dopusta od strane muških korisnika s 0,24% u 2016., na 0,31% u 2017., te neznatan porast korištenja roditeljskog s dopusta od strane muških korisnika s 4,42% na 4,47%.
Opširnije...Europski institut za ravnopravnost spolova (European Institute for Gender Equality - EIGE) objavio je Indeks ravnopravnosti spolova u EU 2017 (Gender Equality Index - dalje GEI). Indeks je alat za mjerenje koliko je svaka članica EU uspješna u postizanju ravnopravnosti žena i muškaraca u šest ključnih područja: (1) Rad, (2) Novac, (3) Obrazovanje, (4)Raspodjela vremena, (5) Moć i (6) Zdravlje. Indeks daje i uvid u nasilje prema ženama kao jedan od najozbiljnijih oblika neravnopravnosti spolova koji je ukorijenjen u neravnopravnom odnosu moći između žena i muškaraca, a uključena je i kategorija neravnopravnosti koje se preklapaju. Cilj Indeksa je pružiti veću vidljivost područjima u kojima je potrebno poboljšanje te podržati tvorce politika u stvaranju učinkovitijih mjera za postizanje ravnopravnosti spolova. Na razini EU jaz među spolovima se nastavlja, a u nekim područjima je i veći nego prije 10 godina. S rezultatom od 66.2 boda, EU je još daleko od postizanja pune ravnopravnosti spolova. Do najvećeg napretka u proteklih 10 godina došlo je u području donošenja odluka, pogotovo u privatnom sektoru. No, iako je u ovoj kategoriji došlo do porasta od 10 bodova, i rezultat sada iznosi 48,5 bodova, to je i dalje najniži rezultat od svih promatranih kategorija. EIGE zaključuje da „to odražava nejednaku zastupljenost žena i muškaraca u politici i predstavlja nedostatak demokracije u upravljanju EU-a“.
Opširnije...8. ožujka obilježavamo Međunarodni dan žena kao podsjetnik na isti datum prije 161 godinu kada su 8. ožujka 1857. tekstilne radnice u New Yorku izašle na ulice i protestirale zbog loših radnih uvjeta i niskih plaća. 1908. godine 15.000 žena marširalo je kroz New York tražeći kraće radno vrijeme, bolje plaće i pravo glasa. Obilježavanje Međunarodnog dana žena - 8. ožujka - koji se u UN-u službeno obilježava od 1975. još je jedna prilika da se podsjetimo na sve što je do sada postignuto u borbi za ravnopravnost spolova kao i na sve ono što još nije.
Opširnije...Europska unija potpisala je 13. lipnja 2017. Konvenciju Vijeća Europe o sprječavanju i borbi protiv nasilja nad ženama i obiteljskog nasilja poznatu kao Istanbulska konvencija. U svom priopćenju Vijeće Europe je ukazalo na važnost koju države članice EU pridaju Konvenciji koja postavlja norme u području borbe protiv raznih oblika nasilja nad ženama. Do sada je 14 članica EU ratificiralo konvenciju (Austrija, Belgija, Danska, Španjolska, Finska, Francuska, Italija, Malta, Nizozemska, Poljska, Portugal, Rumunjska, Slovenija i Švedska), a potpisalo ju je još 9 država EU. Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova članica je Radne skupine za ratifikaciju koju koordinira Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku. Republika Hrvatska potpisala je Istanbulsku konvenciju 2013. Godine od kada se Pravobraniteljica kontinuirano zalaže za njezinu ratifikaciju.
Opširnije...Pravobranitelj/ica za ravnopravnost spolova djeluje neovisno i samostalno i prati provođenje Zakona o ravnopravnosti spolova i drugih propisa koji se tiču ravnopravnosti spolova. Ovdje dajemo popis nacionalnih dokumenata temeljem kojih pravobraniteljica prati poštivanje načela ravnopravnosti spolova i zabranu diskriminacije temeljem spola, bračnog ili obiteljskog statusa i spolne orijentacije.
Pravobranitelj/ica za ravnopravnost spolova djeluje neovisno i samostalno i prati provođenje Zakona o ravnopravnosti spolova, ali i drugih nacionalnih i međunarodnih propisa koji se tiču ravnopravnosti spolova, a koji su po svojoj pravnoj snazi iznad zakona RH. Ovdje dajemo popis međunarodnih dokumenata čiju provedbu pravobraniteljica prati vezano uz poštivanje načela ravnopravnosti spolova i zabranu diskriminacije temeljem spola, bračnog ili obiteljskog statusa i spolne orijentacije.
UN dokumenti.
EU dokumenti.
Razna međunarodna izvješća o Republici Hrvatskoj.
Međunarodni dokumenti koji se odnose na ravnopravnost spolova.
Međunarodni datumi vezani uz ravnopravnost spolova.
Popis koordinatora/ica, popis povjerenstava za ravnopravnost spolova, popis savjetovališta i skloništa.
EU projekti